岗位职责：
1.通过电话、信函等方式进行良好的沟通，引导客户正常缴费，提醒客户保持良好的个人信用；
2.对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题；
3.按照各阶段业务策略制定不同阶段的业务提醒；
4.每月按照上级领导制定的业绩指标要求，合理规划分阶段完成目标。
任职要求：
1.高中及以上学历，应届生、实习生亦可；
2.了解信用卡相关业务知识；
3.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力
4.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神；
5.有催收、电话销售经验者优先考虑。
发展平台及福利待遇：
1、无责底薪：社招员工3500元起，实习生3100元起，试用期间薪资不打折；
2、综合补贴：500元（全勤奖、通讯补贴、交通补贴、餐费补贴、住房补贴）；
3、提成奖金、业绩提成、激励奖金、团队奖金、排名奖金等。
4、工作时间：9:00~18:00，午休1.5小时；
5、福利待遇：入职五险一金、节日福利、定期团建、员工关怀、各类补贴、定期体检、内荐奖励等。
6、晋升机制：专员—组长—主管—经理—总监。
7、育人计划：全国新建职场城市合伙人、分部负责人。