Job Scope and Responsibility:
1.战略规划与决策：参与制定研究院的整体战略规划，提出关于行政管理、资源配置等方面的战略建议。根据研究院的战略目标和工作重点，制定行政运行的工作计划和预算方案，并组织实施和监督执行。
2.制度建设与流程优化：负责建立健全行政运行相关的管理制度、流程和标准，确保各项行政工作规范化、制度化、科学化。定期对行政运行管理制度和流程进行评估和优化，提高行政运行工作效率和质量。
3.资源管理与协调：统筹管理行政资源，确保行政工作的顺利开展。负责行政费用的预算编制、控制和审核，合理安排行政开支，降低行政成本。
4.日常管理工作：领导和管理行政运行各部门的日常工作，指导、监督行政运行工作的执行情况，确保各项任务按时、按质、按量完成。
5.团队建设与人才培养：负责行政运行团队的建设和管理，制定团队发展规划和人才培养计划，提高团队成员的专业素质和工作能力。

Requirements:
1.具有本科及以上学历，行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先，英语良好。
2.熟悉新加坡政策法规及新国大的管理架构、决策流程等相关事务，能够灵活运用新国大的管理理念处理工作事务者优先。
3.具备10年以上的行政运行相关工作经验，5年以上管理岗位工作经验，有在大型企业、政府部门或科研院所的工作经历者优先。
4.熟悉国家相关法律法规和政策，特别是与行政管理、人力资源管理、财务管理等方面相关的法规政策。
5.具备较强的组织协调能力，拥有出色的领导能力和团队管理经验，具备较强的决策能力和问题解决能力。
具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德和职业操守，具备较强的学习能力和适应能力。