岗位职责:
1、维护公司人才数据库,所有相关工作信息在系统中及时更新与录入;
2、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人并完成访寻工作;
4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人,提供候选人推荐报告;
5、完成自己所承担的业绩目标,不断提高作为咨询顾问的工作技能;
6.通过各个途径搜寻人才、企业,向各大招聘网站、企业名录等帮助客户了解建筑行业人才 ;进行企业和人才信息的筛选匹配,达成合作; 开发及拓展客户企业,了解企业潜在的人才需求及企业资质业务需求; 随时跟进人才及企业资质客户后续跟踪服务。
任职要求:
1.同行经验2年及以上;
2.管理经验;
3.主要是做客户的证书跟相关建筑企业资质合作的