1、工作方向：内饰零部件采购
2、学历：本科及以上学历
3、专业：车辆、机械、材料、电子、项目管理等相关专业
4、年龄：40岁及以下
5、工作经验：五年以上汽车及零部件相关经验，相关部件技术开发或商务经验优先
6、技术要求：熟悉、理解汽车零部件结构、材料、功能及成本要素，熟悉供应链上下游关系及资源
1、乘用车内饰部件品类零部件的采购及商务工作；品类部件包括乘员座椅、被动安全、仪表板、软包内饰、内饰附件等相关部件；
2、供应商资源的开发导入、布点定点、样件资源跟进、成本分析及管理、资源保障拉动等工作；
3、开展年度商务谈判、推进VAVE成本结构改善、资源保障、供应商日常管理等；
4、核心配套体系建立及资源规划，优化供应商体系及资源库，与供应商建立良好合作伙伴关系；
5、协同质量部门对重点零部件进行质量改进、降低0KM PPM、IPTV、索赔和质量成本等工作；参与供应商绩效考核及供应商淘汰；
6、采购专项改善工作，如平台化、通用化、模块化、标准化；各基地采购业务支持及地产化等；
7、了解结构物料市场行情，及时掌握市场价格、供应、商情变化及品质情况，确保成本合理化