更新于 3月27日

招商经理

8000-16000元
  • 郑州中原区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招6人

职位描述

中医馆连锁加盟招商
岗位职责:
1. 市场分析与规划:负责分析中医药市场趋势,识别潜在加盟商,制定并执行有效的招商计划,以促进中医馆连锁的扩张。
2. 招商策略制定:根据公司战略目标,设计招商方案,包括加盟政策、费用结构、支持服务等,确保吸引高质量的加盟商。
3. 合作伙伴关系建立:主动寻找并洽谈潜在加盟商,维护现有加盟商关系,定期评估合作伙伴的业绩,协助解决合作伙伴遇到的问题。
4. 品牌推广与宣传:协同市场部门,组织并参与各类招商会、展会等活动,提升品牌形象,增强市场影响力。
5. 合同谈判与管理:负责与加盟商的商务谈判,签订加盟合同,并监督合同的执行情况,确保双方权益得到保障。
6. 培训与支持:为新加盟的中医馆提供必要的业务培训,包括中医理论、治疗方法、运营管理等,确保服务质量和品牌一致性。
7. 业绩目标达成:设定并实现招商目标,包括加盟数量、加盟质量及带来的业务增长等关键指标。
8. 合规性管理:确保招商活动遵循国家法律法规及行业规范,维护公司及品牌的良好形象。
任职资格:
1. 教育背景:具有医学、药学、市场营销或相关领域的本科及以上学历,具备中医药知识背景者优先。
2. 工作经验:至少2年以上招商或相关领域工作经验,有成功的连锁加盟管理经验者更佳,熟悉中医药行业市场者优先。
3. 沟通能力:优秀的沟通谈判技巧,能够有效地与加盟商建立并保持良好的合作关系。
4. 市场洞察力:具备敏锐的市场分析能力和判断力,能准确把握市场趋势和客户需求。
5. 团队管理:具备一定的团队管理经验,能够激励团队成员,共同达成招商目标。
6. 专业知识:了解中医养生、健康管理等相关知识,以及连锁加盟的法律、财务知识。
7. 适应能力:能够适应快节奏的工作环境,愿意接受挑战,能够出差。

工作地点

桐君仁医中医馆
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

马小龙/人事经理

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河南桐君仁医中医馆有限公司
河南桐君仁医中医馆有限公司简介河南桐君仁医中医馆有限公司成立于2018年,以“悬壶为世人,良药济苍生”的桐君精神为核心理念,致力于发展河南省的中医药事业。公司专注于提供社区居民贴心的中医药健康养生服务,通过集中医诊治、康复理疗、养生保健、中药加工、临床教学、产品研发、中医教育、文化传播以及互联网药事服务于一体的方式,实现了全面发展。发展历程与成就截至2024年7月,桐君仁医已经发展成为拥有3个中心旗舰中医门诊和辐射至8家直营及5家加盟社区中医馆的企业。同时,还成立了占地3000平方米的中央药房,配备现代化的煎药中心,每天能够处理高达2000张处方,并提供自煎代配服务。公司不仅在郑州市建立了稳固的基础,而且其影响力逐渐扩展至中原地区乃至全国,服务于超过20家互联网医院。社区中医馆的发展响应国家《“十四五”中医药发展规划》中关于鼓励开办中医诊所的政策,桐君仁医通过自营、合作、加盟的方式开设了多家中医馆,其中6家位于高校家属院或校区内,为广大师生提供了便捷的中医药服务。此外,桐君仁医积极推广中医药知识,定期举办讲座和义诊活动,增强社区居民对传统医学的认知和信任。医联体与分级诊疗桐君仁医积极参与中国医疗体制改革中的医疗服务分级诊疗工作,与多所三级医院建立了紧密的合作关系,形成了有效的双向转诊机制,缓解了“看病难、看病贵”的社会问题。中央药房与创新服务模式为了落实习近平总书记关于中医药工作的指示,桐君仁医成立了数字医疗药事服务中心,采用先进的计算机、互联网和物联网技术,实现了从电子处方接收到药品配送的全过程智能控制。这种创新的服务模式不仅提高了效率,也保证了药品的质量和疗效。校企合作与人才培养桐君仁医重视校企合作,与郑州大学药学院、河南中医药大学等多所高校建立了深度合作关系,共同开展科研项目和技术优化研究。同时,设立了多个联合教学和毕业生实训基地,为培养新一代中医药人才做出了贡献。荣誉与认可公司在发展中获得了多项荣誉,包括担任河南省健康科技学会常务理事单位、获得标准化中药房荣誉、荣获连锁匠心品牌证书等。特别是在疫情期间,桐君仁医向社会供应了80万袋防疫汤剂,充分展现了企业的社会责任感和专业能力。河南桐君仁医中医馆有限公司凭借其不断创新的精神和对中医药文化的执着追求,在推动中医药事业发展方面取得了显著成效。未来,桐君仁医将继续致力于提升中医药服务水平,为实现全民健康的宏伟目标贡献力量。
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