岗位职责:
1. 市场分析与规划:负责分析中医药市场趋势,识别潜在加盟商,制定并执行有效的招商计划,以促进中医馆连锁的扩张。
2. 招商策略制定:根据公司战略目标,设计招商方案,包括加盟政策、费用结构、支持服务等,确保吸引高质量的加盟商。
3. 合作伙伴关系建立:主动寻找并洽谈潜在加盟商,维护现有加盟商关系,定期评估合作伙伴的业绩,协助解决合作伙伴遇到的问题。
4. 品牌推广与宣传:协同市场部门,组织并参与各类招商会、展会等活动,提升品牌形象,增强市场影响力。
5. 合同谈判与管理:负责与加盟商的商务谈判,签订加盟合同,并监督合同的执行情况,确保双方权益得到保障。
6. 培训与支持:为新加盟的中医馆提供必要的业务培训,包括中医理论、治疗方法、运营管理等,确保服务质量和品牌一致性。
7. 业绩目标达成:设定并实现招商目标,包括加盟数量、加盟质量及带来的业务增长等关键指标。
8. 合规性管理:确保招商活动遵循国家法律法规及行业规范,维护公司及品牌的良好形象。
任职资格:
1. 教育背景:具有医学、药学、市场营销或相关领域的本科及以上学历,具备中医药知识背景者优先。
2. 工作经验:至少2年以上招商或相关领域工作经验,有成功的连锁加盟管理经验者更佳,熟悉中医药行业市场者优先。
3. 沟通能力:优秀的沟通谈判技巧,能够有效地与加盟商建立并保持良好的合作关系。
4. 市场洞察力:具备敏锐的市场分析能力和判断力,能准确把握市场趋势和客户需求。
5. 团队管理:具备一定的团队管理经验,能够激励团队成员,共同达成招商目标。
6. 专业知识:了解中医养生、健康管理等相关知识,以及连锁加盟的法律、财务知识。
7. 适应能力:能够适应快节奏的工作环境,愿意接受挑战,能够出差。