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高级培训专员
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职位描述
管理层培训
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主要职责:
1. 培训需求调研:
- 与各部门沟通,了解业务需求和发展方向;
- 分析现有培训项目的效果,识别培训缺口;
- 设计问卷或访谈提纲,收集员工培训需求。
2. 培训方案制定:
- 根据需求分析结果,设计针对性的培训课程和学习路径;
- 制定详细的培训计划,包括时间表、预算和资源分配;
- 确保培训内容符合公司政策、法规及行业标准。
3. 培训活动实施:
- 组织并协调内部和外部培训资源,确保培训顺利进行;
- 担任培训讲师或协调外部讲师进行授课;
- 使用多种培训方式(如课堂讲授、在线学习、工作坊等)提高参与度和效果。
4. 培训效果评估:
- 收集和分析培训反馈,评估培训对员工绩效的影响;
- 跟踪学员的学习进展,提供持续的支持和辅导;
- 定期汇报培训成果,为管理层决策提供依据。
5. 讲师认证:
- 开发和维护内部讲师团队,确保其具备必要的教学能力和专业知识;
- 制定讲师选拔和认证流程,定期组织考核;
- 提供讲师培训和发展机会,提升整体教学水平。
任职要求:
- 教育背景:大专及以上学历,教育学、心理学、管理学或相关专业优先。
- 工作经验:至少[2]年以上培训工作经验,有成功的培训项目策划与执行案例。
- 技能要求:
- 熟悉成人学习理论和培训方法论;
- 具备优秀的沟通技巧和人际交往能力;
- 熟练使用办公软件 - 有数据分析能力,能够运用工具进行培训效果评估。
- 个人素质:积极主动,责任心强,具有良好的团队合作精神和解决问题的能力。
附加优势:
- 拥有PMP、PTT、TTT等培训相关证书者优先考虑;
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工作地点
宁波佳音机电科技股份有限公司
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宁波佳音机电科技股份有限公司成立于2001年,是研发生产智能家电核心执行、控制元件及传感器的国家级高新技术企业,下辖14个事业部,产品涵盖了智能家电所需的大部分关键部件,基本能实现智能家电“一站式”整体解决方案,佳音秉持“让生活更智能”的产业使命,正处于快速发展的关键时期。佳音自2016年新三板挂牌,已全面构建了数字化平台,规范了内部管理秩序,实现了研发—销售—供应链—生产—物流的全面信息化。佳音目前正筹划转板上市,即将迈进高速发展的新阶段。佳音的产品被市场广泛应用,其中电磁阀、电磁泵、流量计等品类在市场上形成了独有优势,已稳固拥有飞利浦、松下、西门子、美的、SEB、小米等近800家国内外知名品牌客户,“一切以客户为中心”是佳音不断前进的原动力。佳音视“中西结合,以道驭术”为管理真谛,探索出以“阳明心学”理论为基础、结合科学管理方法,形成了“人心向善,视人为人”的企业文化,真正信任和帮助员工、客户“实现自我、提升自我、成就自我”,建立了“股东+合伙人”事业部制的治理模式,让佳音超越了传统意义上的企业竞争模式。佳音将始终致力于“成为全球智能家电核心零部件技术的创新者与领导者,工程师的摇篮”。为迎接智能家电新时期飞速发展所带来的巨大机遇,佳音科技期待更多的人才、技术、资源、客户的关注和支持,一起携手共创精彩的未来!
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