岗位职责:
1.负责设计、规划和实施与生产班组、品质、工艺相关的培训课程和项目;
2.根据公司需求和员工能力,制定个性化的培训计划;
3.收集和分析培训效果反馈,不断优化培训内容和方法;
4.与生产部门、品质管理部门和工艺部门紧密合作,了解其培训需求和痛点;
5.协助建立和完善公司的培训体系和知识库。
任职资格:
1.本科学历,人力资源、教育等相关专业优先;
2.具有1-3年生产班组、品质、工艺相关的项目培训经验优先;
3.熟悉各类培训方法和工具,能够独立开发培训教材;
4.具备良好的沟通能力和表达能力,能够生动有效地传授知识;
5.有较强的组织协调能力和责任心,能够确保培训项目的顺利进行。