【FBRC】全新职业介绍
【家族&企业风控师（Family Business Risk Controller，FBRC）】 是四川分公司依托总部IWP高端人才项目，针对四川市场特点，在 “产寿融合” 全新商业模型背景下保销集团打造的全新职业，行业专注于家族、企业风控领域的高端人力资源品牌。
【IWP】是总公司服务营销业务部顶层设计推出【保险财富规划师（Insurance Wealth Planner，IWP）】高端人才培养计划。为积极践行PICC保险集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力、完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，推出的高端人才培养计划。IWP为总公司战略资源投放项目，采用专属方案、专属培训、专属职场、专属产品，全国中心城市试点，团队独立运营的模式。
【FBRC】与传统保险销售模式的不同之处：
1.目标客群不同，传统保险目标客群主要为中低端客户，而FBRC目标客群是中高端客户，客户的群体不一样，所做的事就不一样。
2.公司会持续提供客户资源，不同于传统保险的孤儿单，是非常优质的名单，包括但不仅限于银行客户，车险客户，财险客户，团险客户以及企业法人客户。
3.公司提供从新人到绩优，各个阶段的专业培训。
【FBRC】待遇及职业发展
【FBRC】个人应聘成功，公司提供新人培育津贴，共累计5年的（100万—800万）个人专项奖励基金
【FBRC】团队长应聘成功，提供超过每年100万—300万的个人专项奖励基金。
收入测算--个人销售方向：储备【FBRC】（60万/年）→资深【FBRC】（100万//年）→职业【FBRC】（150万/年）→【FBRC】（200万/年以上）
收入测算--团队管理方向：【FBRC】导师（80万/年）→【FBRC】经理（200万/年）→【FBRC】总监（500万/年以上）
备注：【FBRC】年收入超过96万个税封顶25%，低于劳动合同员工个税45%的比例。
岗位要求：
年龄： 25 — 45 周岁
学历：本科及以上学历（特别优异者学历可放宽至大专）
银行流水：最近两年银行流水总共不低于8万元
FBRC采用保险代理人制度，应聘成功后与中国人民人寿保险股份有限公司签署保险代理合同，与公司是保险代理关系。
公司提供优质的客户资源，高额的收入方案，在FBRC有能力的同事会获得更高的收入，且公司提供足额的商业保险以及企业年金。