更新于 12月26日

建筑会计

6千-8千
  • 东莞
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

财务分析应收应付

岗位内容:

1. 负责管理公司的财务和会计工作,确保财务数据准确无误;

2. 编制财务报表并进行财务分析,推荐和实施改进方案;

3. 协助编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险;

4. 参与财务和业务决策,并向管理层提供建议;

5. 审核公司的财务记录以确保精度和合规性;

6. 管理团队并制定培训计划提高团队成员业务能力;

7. 领导交办的其他事项。

任职要求:

1. 大学大专及以上学历,财务、会计等相关专业;

2. 具备3年以上建筑公司财务、会计相关工作经验;

3. 熟练掌握税务法规和财务制度,熟悉各项账务处理;

4. 熟练使用Office办公软件,熟悉金蝶、用友等财务软件;

5. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力;熟悉财务报表和税务管理;

6. 具备较强的逻辑思维能力、口头表达能力、团队协助精神及良好的职业素养和服务意识。

认真负责、细致周到、抗压能力较强

工作地点

横镇西路277号

职位发布者

侯先生/行政经理

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广东鸿康建设工程有限公司成立于2020年4月,注册资本为五千万元人民币,是一家建设实力雄厚、极具发展前景且充满活力的建筑企业。经过公司全体员工的不懈努力,迄今已发展成各种人才云集的企业。拥有较强的技术力量和较为雄厚的施工能力,并拥有满足主要施工的技术人员和经济管理人员及施工经验丰富的熟练技术工人上百人,在国内外每年建造产值达上亿美金。正是由于国内外的建造经验让鸿康公司拥有完善的现代化企业管理制度,能打造出更多的高品质,高品位的公司品牌工程。公司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体,狠抓质量关,求信誉,谋发展,提高企业知名度并通过对公司员工的技术教育和知识考核,强化公司上至领导下到员工的质量生存认识;公司重管理、讲效率,向规模经济要效益,为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率,引进了当前先进的管理体制,完善了各项规章制度,把责任明确到公司的每一位员工身上,出现问题能够迅速解决,把事故消灭于萌芽;企业要发展,人才是关键,公司为谋求长远发展,建立并完善了人才资源库,努力做到让所有员工人尽其才,才尽其用,让其在本岗位上发挥特长,尽忠职守。公司以十年树木,百年树人的企业宗旨,为员工提供了良好的薪酬待遇,培训及具有挑战的就业机会。同时,鸿康公司也要求每一个鸿康人应具备良好的意识,良好的团队意识及合作精神等。公司为每一个有理想有抱负的员工提供施展才干的平台,使其在鸿康公司发挥出无限的潜能。在新形势新环境下,公司坚持信守合同,质量第一,安全至上,用户满意的原则,竭诚为社会各界服务。
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