薪资待遇：
1.试用期绩效补贴3000元/月＋提成4-8元/分
2.转正绩效补贴5000/月＋提成4-8元/分工作内容：
1.前期市场推广开发新的大客户资源，实现销售目标；可以通过陌拜、电话、微信等方式进行客户洽谈
2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案；
3.持续维护与客户的关系，确保客户满意度；
4. 管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
岗位要求：
1.年龄无要求，以业绩为主要考核，每日须汇报工作情况；
2.出色的谈判与沟通能力；
3.对市场有敏锐的洞察力；
4.具有招聘、培训管理能力晋升空间：
分公司总经理-区域部长-区域总监
修改职位