绿色建筑、绿色建材、低碳建筑材料产品、部品设计研发、科研课题申报

工作职责：

绿色化： 1）绿色建材：持续加大绿色建材关键技术研发投入，降低生产过程碳排放，提高绿色建材生产过程智能化水平，推进产业协同化发展；开展固废利用技术和再生骨料混凝土性能研究，完善设计方法及理论，为再生骨料混凝土规模化、产业化应用奠定基础；拓展再生装饰石材、相变混凝土、负碳矿物掺合料、轻质高强骨料混凝土等绿色建材应用场景，实现建筑材料的资源循环；建设以绿色建材为主的新型工业化产业示范基地。 超前研究方面：开发新型储能混凝土结构功能一体化体系，将有用的电能储存在碳纤维网电极周围的混凝土中，并通过混合碳纤维来增加导电性。设计储能混凝土与太阳能电池板和感应充电线圈搭配使用，利用超级电容器按需泵送大量电能的能力，创建超快速的车行式无线电动汽车充电道路，实现既能快速向电网输送电力，又能以较低的功率提供较长时间的电力。 2）高效围护结构：研发适应性强、防火等级高、防水隔音、保温隔热性能好的多功能一体化外围护结构体系，提高建筑门窗、建筑幕墙等关键部品部件节能效果，研究外墙节能改造新的解决方案，形成全过程低碳建造模式，实现外墙产品规模化应用。 3）打造零碳示范标杆：通过建筑光伏一体化（BIPV）、光储直柔、被动技术、智慧运维等措施为建筑“开源节流”，促进设备能效提升，推动可再生能源利用，开展立体园林绿色生态建筑研究与示范，实现建筑全过程低碳排放，打造商河产业基地展示中心等一批零碳建筑示范标杆；在园区建设、改造、运营等阶段，创新低碳技术，倡导绿色生活，构建高效、节能、循环利用的体系，通过碳减排和碳中和措施，打造零碳园区。

办公地址:济南中建文化广场

作息时间:8:30-17:00双休

五险一金基数和比例，其他福利待遇、薪资具体架构:

年薪20-30W，具体面议

六险二金，12%，基数(全额)，提供三餐

面试几轮，线上还是线下:

1轮-人力(线上)基本信息沟通

2轮-二面(线上)院长偏向于技术

3 轮-终试(线下)总工程师沟通

公司的核心优势和员工晋升空间:可以选择博士后身份也可以直

接进企业工作

简历反馈周期:一周内