400-885-9898
职位描述
招聘企业文化人事培训
岗位职责：
1、招聘支持：协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试通知、面试安排及后续相关工作；
2、文档管理：负责档案整理工作，以及负责员工的入离职手续办理、劳动合同签订、考勤管理等；
3、人事运营：协助处理人事关系相关流程的文件签呈和运转；
4、企业文化建设：协助组织企业文化建设工作，举办公司各类文体活动；
5、培训：协助开展公司培训，确保培训顺利开办；
6、完成上级领导安排的其它工作任务。
岗位要求：
1、经验不限，人力资源相关专业优先，有较强的沟通表达能力，性格开朗外向；
2、具备一定的抗压能力，学习能强，积极主动；
3、熟悉基本办公软件的操作；
1、招聘支持：协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试通知、面试安排及后续相关工作；
2、文档管理：负责档案整理工作，以及负责员工的入离职手续办理、劳动合同签订、考勤管理等；
3、人事运营：协助处理人事关系相关流程的文件签呈和运转；
4、企业文化建设：协助组织企业文化建设工作，举办公司各类文体活动；
5、培训：协助开展公司培训，确保培训顺利开办；
6、完成上级领导安排的其它工作任务。
岗位要求：
1、经验不限，人力资源相关专业优先，有较强的沟通表达能力，性格开朗外向；
2、具备一定的抗压能力，学习能强，积极主动；
3、熟悉基本办公软件的操作；
工作地点
广州莱迪生命健康城4栋一单元3楼
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职位发布者
潘女士/HR
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广东宏科建设股份有限公司广东宏科建设股份有限公司成立于2006年，注册资金6012万。拥有国家设计、施工双甲级资质的高新技术企业、行业AAA级信用企业、全国信用示范单位、纳税信用A级企业。公司主要工程业务包括门窗幕墙、总承包、钢结构等，公司自成立以来工程业绩遍布全国，在业界赢得了良好声誉。在深耕国内市场的同时，依托管理及技术优势逐步拓展海外市场，为国际化战略奠定了基础。公司福利： 1、周末双休、购买社保五险、提供员工宿舍； 2、年度体检、年度旅游； 3、过节礼金、员工生日会及生日礼物； 4、员工聚餐、娱乐、户外拓展活动； 5、提供广阔的职业发展空间，个人晋级通道； 6、按照国家规定的法定节假日休假，另享有春节超长假期。上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30
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