【薪酬福利】
1.底薪+绩效+车补+餐补，平均收入10K+，优秀的老师收入可达年薪20万以上

2.入职购买六险一金，带薪培训、带薪年假

3.员工关怀：办公室零食、高档下午茶、生日会、节假日福利、礼贺、免费年度福利体检

4.团建活动：户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、春节开门红包

5.工会活动：电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛球、王者荣耀应有尽有

【岗位职责】

1、负责已购课程学员课程安排、学习计划制定

2、及时追踪学员学习效果、解决学员问题，增加学员粘性;

3、持续了解学员学习需求变化，调整课时安排，以及完成排课约课等相关工作;

4、根据学员实际学习情况、课程消耗情况，推进二次续费沟通跟进;

【职业发展】

公司有专业的培训体系和成长发展路径

1. 入职后会安排专业的老师进行一对一带教，并且所有的培训都是带薪培训

2. 横向发展：助理-专员-中级-高级-资深

3. 纵向发展：助理-专员-主管-经理-总监

4. 多元发展：半年后可以根据自身的兴趣进行转岗（培训、行政、人事等后勤岗位）

【任职要求】

1.统招大专及以上、经验不限

2.能熟练操作电脑办公，普通话标准流利

3.积极向上，有一定的学习能力和抗压能力

4.具备赚钱的欲望