更新于 12月28日

开发经理(北京)

1.3万-1.8万
  • 北京昌平区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

开发谈判
岗位职责:
1. 负责新孚美客户开发团队的管理与业绩目标的达成。
2. 制定并执行客户开发策略,拓展新客户资源。
3. 维护现有客户关系,确保客户满意度和忠诚度。
4. 协助处理客户问题,与业务团队紧密配合。
5. 负责北京全市,主机厂,4S店开发对接。

任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧。
2. 能够独立完成任务,具有较强的项目管理能力。
3. 拥有良好的团队合作精神,能够激励团队达成业绩目标。
4. 具有很强的事业心,具备良好的职业素养和商务礼仪。
5. 良好的组织协调能力与团队管理能力,丰富的销售团队管理经验。
6. 事业心强、专业、敬业,抗压能力强,具有狼性销售野心、结构导向,能够适应经常出差者优先。
7. 3年以上汽车行业工作经验,4S店、主机厂,具有一定资源优先。

工作地点

北京市昌平区精华院内

职位发布者

刘龙宇/人事经理

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公司Logo天津新孚美汽车技术服务有限公司
上海新孚美汽车自动变速箱技术服务有限公司成立于2005年,总部位于上海市闵行区,是一家致力于汽车自动变速箱维修和再制造业务的全国性连锁企业。十多年来,新孚美稳步健康发展,每年业绩增长20%,2016年维修自动变速箱近3万台,产值两亿多元。我们在杭州、合肥、南京、武汉、西安、成都、天津、济南等城市建立了20多家分公司服务网点,为用户提供全面、及时、周到的售前售后服务。未来 5年,我们的目标是完成累计维修自动变速箱再制造20万台,进一步加强全国网络覆盖,建设75家网点。我们在发展过程中,培育了坚实的人才队伍,有专业的技术团队、研发团队、坚实的生产力量、开疆辟土的营销队伍,这一切都确保企业的良性发展和每年的业绩增长!在同行业中处于领先地位,已获得国家专利26项,每年会有新的研发项目、专利,用创新引领企业的发展,也是政府审批的高新技术企业。公司员工500多人,公司秉承人企双赢的理念,关注员工的成长,2016-2020年,我们致力于成就100名员工买房,目前已惠及40人。我们倡导开放的企业文化,用开放的心态,接受新思路、新事物、新人、新理念。现因公司业务发展需要,诚聘各类英才欢迎有识之士的加入!
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