1.负责日常货物拆包与货物检验，检查是否符合规定和相关要求；
2.发现问题及时找相关负责人解决并修正,并做好相关验货报表,及时跟进检验结果,并提出改善建议；
3.工位工位5S整理；
4.接受公司组织的相关培训；
5.上级领导临时交办其他工作。
任职要求：
1.年龄18-40岁，高中及以上学历；
2.需要懂一定的电脑基础；（不会可教，但需要自己有一定的能动性）；
3.有团队精神，认真仔细，有一定的责任心，对工作细致，认真.要讲究条理性；
4.能适应忙时加班等工作安排。
薪酬福利：
1、综合工资：4000-7000元（含加班费）；
2、综合保底薪资4000（包含吃住补贴），加班费另计；
3、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍；
4、公司为所有员工购买五险，员工依法享有带薪年假、法定节假日；
5、工作时间：长白班；轮班休息
6、公司不定期组织团建活动（聚餐、体育活动、卡拉OK等）；
7、公司内实行灵活的奖励制度，设有绩效奖、内部推荐奖、优秀员工奖（根据表现评出“优秀员工”）等。