职位描述:
1. 负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试;
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;
4. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理;
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;
6. 掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法;
7. 领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
工作要求高中以上学历,具有较好的沟通与表达能力,
性格开朗,亲和力强
具有良好的客户服务意识,
主动细心,服从领导的工作安排及调配,
提供优质服务于客户,
年龄18岁-40岁。
工作时间:
8:30-18:00,月休8天
薪资待遇:
底薪+绩效+奖金+全勤