岗位职责:
1、 制定销售战略和销售方案,引导和控制销售工作的方向和进度;
2、 管理销售人员,指导、培训、监督其销售工作,完成年度销售指标任务;
3、 负责对各种市场营销活动的策划、组织、实施和监督工作;
4、 对部门团队人员进行合理配置,建立有效激励机制;
5、 组织部门开发多种渠道销售手段,完成渠道销售计划及回款任务;
6、 主持和参与渠道重大营销合同的谈判与签订工作;
任职要求:
1、能够承受较大的工作压力,有较强的责任心和事业心;
2、有管理经验或现有自己营销团队的优先
3、具有良好的学习、组织、分析、协调和沟通能力;
4、熟练运用办公软件,市场敏感度强。
职位福利:绩效奖金、周末双休、节日福利、全勤奖
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