岗位职责：
1.根据公司整体战略，制定并实施供应链品牌溢价赋能的年度及季度工作计划，确保公司品牌价值和产品溢价能力在供应链中得到充分体现
2.组织建立、优化并贯彻执行公司整体采购管理、供应商管理和物流管理体系，提升供应链效率与品质，降低运营成本，同时强化品牌对供应链的正面影响
3.组织建立、优化并贯彻执行公司整体采购管理、供应商管理和物流管理体系，提升供应链效率与品质，降低运营成本，同时强化品牌对供应链的正面影响
4.根据市场趋势和公司品牌策略，确定产品组合与定价策略，有效控制成本，提升产品竞争力与利润空间
5.依据公司供应链的定位，充分了解市场，了解客户需求的前提下，进行恰当选品，并能配合运营中心制定公司营销计划，保证客户粘性及基盘建立及维护
6.对各产品线的质量控制工作进行指导与监督，确保产品质量符合品牌标准，同时定期分析业务状况，对业务风险进行预警和控制
7.建立合理的团队管理制度和考核体系，完善人员激励方案，选拔、培养骨干员工，组建支持业务可持续发展的梯队化人才队伍
任职要求：
1.5年以上供应链管理及品牌管理经验，有成功实施供应链品牌高溢价策略的案例（可关注礼品渠道）
2.具备商城运营经验，如小程序架构的搭建、流程的优化