1、全面负责面试考室(场)的面试工作,主持对考生的面试和提问,严格按照规定的时间和程序进行。
2、负责指导其他考官,明确面试的程序及要求,保证面试公正、公平。
3、协调处理面试中出现的问题。
4、负责考生面试成绩的审核认定并签字确认。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2.有丰富的企事业单位面试经历,面试人次1000人以上,中大型企业人力资源经理优先;
3.具有中级及以上人力资源管理师相关证书;
4.形象好,有极强的控场及应变能力
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