1.配合做好会议纪要、文件收发归档管理工作。
2.配合撰写行政文书类工作。
3.负责与第三方人力资源公司进行对接,处理相关人事工作。
4.在其他部门需要时,配合其他部门完成综合类工作。
5.执行上级领导交办的其他各项任务。
任职条件:
1.大专及以上学历。
2.行政管理、文秘、汉语言等相关专业优先。
3.30周岁(含)以下。
4.要求有相关岗位工作经验。
5.具备公文写作能力,执行能力强。
6.熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PPT等)。
7.具备良好的沟通和人际交往能力。
8.有政府及行政事业单位、国有企业相关工作经验优先。
简历投递日期:2025年1月9日-2025年1月24日,逾期将不予接收。请注意简历投递时间。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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