base：深圳，香港、上海、成都等任一地方
（注意：无空运销售经验和销售团队管理经验者慎投简历）
优秀者薪资面议，无收入上限（100万以上）！
1、协助总经理制定空业务战略规划，为重大决策提供建议与信息支持。
2、负责空运部的建设与管理工作，满足客户要求，完成部门预算指标(业绩和成本指标)。
3、每月按时完成所辖部门的各种业务统计报告并提交总经理。
4、督促并保障公司、部门所制定的规章制度在本部门的实施
5、组织开展部门员工培训活动，提升员工业务能力及服务意识
6、每月定期对部门客户资料进行汇总核对。
7、有空运订舱渠道管理岗位经验，拥有丰富空运人脉关系，并有一定能力能为部门创造良好的工作平台，了解空海运各项规定，有独立处理空海运业务的意外事件能力，擅长与国内外代理沟通并解决问题。
8、对于紧急或特殊事件有着较强的应变能力及处理能力，能承受工作压力。
9、工作积极主动、思维严谨，有良好的协调沟通及团队合作精神，有诚意与公司长期发展。
任职要求：
1、五年或以上空运出口业务经验，两年以上同等职位经历，熟悉定舱、报关流程，有客户资源者，有航空公司海运或国际物流公司工作经验者优先考虑。
2、本科以上学历，英语（或俄语）可作为工作语言。
3、思路清晰敏捷,工作认真,仔细,责任心强，待人热情诚恳，具有良好的沟通和组织协调能力,有良好的团队合作精神。较强的应变能力、谈判能力。
4、熟悉香港国际物流相关法规和政策。
5、很强的目标感，结果导向，有运营管理能力！
公司提供的不仅仅是工作机会，更是事业的平台，欢迎有资源，有能力的精英，互利共赢，共创未来！
薪资：底薪+绩效+提成（+分红）