岗位职责

1. 基地运营管理

- 制定并执行基地运营计划，确保教学、实训活动的有序开展。

- 监控基地日常运营情况，及时解决运营中出现的问题。

- 负责基地场地、设备的维护和升级，保证教学和实训环境的安全与舒适。

2. 团队建设与管理

- 组建和管理一支高效的无人机教育团队，确保团队目标的达成。

- 负责团队成员的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体能力。

- 营造积极向上的团队氛围，促进团队成员间的沟通与合作。

3. 课程与教学管理

- 负责无人机课程的开发、更新与优化，确保课程内容的科学性和实用性。

- 组织教师开展教学研究活动，提高教学质量和水平。

- 监督教学质量，确保学生获得良好的学习体验和学习成果。

4. 资源开发与利用

- 拓展外部资源，与相关企业、机构建立合作关系，丰富教学资源。

- 负责基地资金筹措和管理，确保运营资金充足并合理使用。

- 开发和利用新技术、新设备，提升基地的教学和实训水平。

5. 公共关系

- 负责基地的对外宣传和推广，提升基地知名度和影响力。

- 与政府部门、行业协会等保持良好关系，争取政策支持。

任职要求

1.行业经验

- 至少具有3年以上无人机行业或相关领域的从业经验，熟悉无人机技术的发展趋势和市场动态。

- 具备一定的教育行业或研学基地的运营经验，能够理解和把握教育培训市场的需求和特点。

2.技能要求

- 熟练掌握无人机飞行技术，包括无人机组装、调试、飞行、维修等技能。

- 具备一定的项目管理和组织协调能力，能够合理安排工作任务和资源配置。

- 熟练使用各种办公软件和项目管理工具，以提高工作效率和数据分析能力。

3.营销能力

- 了解市场营销的基本理论和方法，能够制定并执行有效的营销策略。

- 具备品牌推广和渠道建设的能力，能够提升无人机研学基地的知名度和影响力。

- 对市场变化敏感，能够及时捕捉市场机会并作出相应的调整。

4.沟通能力

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和人员进行有效沟通和协作。

- 能够清晰、准确地表达自己的想法和观点，善于倾听他人的意见和建议。

- 在处理客户问题和投诉时能够保持冷静和耐心，积极寻求解决方案。

5.职业素养

- 具备较强的责任心和敬业精神，能够认真履行自己的职责和义务。

- 具有良好的职业道德和操守，遵守法律法规和行业规范。

- 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断适应行业发展和变化。

6.团队领导

- 具备一定的团队领导和管理能力，能够组建并管理一个高效的无人机教育团队。

- 善于激发团队成员的积极性和创造力，推动团队不断发展和进步。

- 能够制定合理的团队目标和计划，确保团队目标的实现。