岗位职责：

1、制定年度计划：负责根据事业部长中期战略目标及部门定位，制定本部门长中期战略目标/人才政策/财务预算及年季月度工作计划；

2、开展月度分析：负责组织事业部开展月度绩效分析会议，分析目标与现状发生差距根本原因，制定对策保证年度目标的完整实现；

3、督导团队工作：负责督导团队日常既定工作计划执行和改善，协调内外部资源处理临时性问题，保证团队既定工作任务完整交付；

4、建立产品研发数据库：负责根据事业部产品需求，负责应用产品研发模型数据库，研发适配事业部需求产品并优化；

5、推进产品项目管理：负责整个项目自项目立项（小试中试及投产）开始至产品上市全流程工作的推进与过程管理，按时完成研发计划；

6、制定产品工艺标准：负责产品原料配方及工艺，输出可工业化应用的产品标准，并进行工艺标准的监督执行；

7、老品改良：负责持续对已投产的老品进行工艺、配方、成本的优化；

8、技术创新与转化：负责产品研发技术创新与转化，并可形成技术成果转化和国家专利申请。

任职资格：

1、统招大专或以上学历，餐饮类/食品工艺/食品科学与工程专业；

2、5年以上快速消费品或TOB预制菜企业产品中层管理岗位工作背景；

3、8年以上餐饮、快速消费品或TOB预制菜企业生产、品控、研发工作经验；

4、主导年销售达1亿以上食品企业产品研发经理管理工作经验。