一、到家了公司的介绍 公司成立于2009年，一直从事房地产经纪中介业务，目前已在重庆主城全覆盖，1000多家门店，近几年时间陆续在涪陵、璧山、江津、永川等区县设计分支机门店，也在四川、湖北、福建等省份设立分公司。现在业务范围除了二手房租售外，也在代理重庆的新建商品房、商业门面销售等，房产全类型业务。 二、选择到家了10大理由： 1、规模大 资源多 2、完善的培训体系，专业有保障 3、师徒制，成长机制更加成熟 4、晋升标准透明化（英雄不问出处，不管你身高样貌，不管你是否有亲戚，一律凭能力晋升） 5、每天早上10点上班（可以睡懒觉、可以送孩子上学） 6、专业的金融团队。本土按揭金融团队，合作各大银行，客户好贷款 7、收入结构丰富（围绕居住丰富的产业链，包括 新盘 二手 租赁 租赁 抵押 垫资 装修贷 售前装修 首勘 房源 钥匙等各业务环节都可以分成） 8、激励制度丰富。百万宝马经纪人奖励全款宝马一辆（所有权）、以及月度 半年度 年度业绩PK制度，收入多元化 9、统一标准化的管理制度，公司运营管理制度每年修正一次，管理模式 员工成长 奖励 规则等一目了然，简单 清晰明了 10、本地社保全覆盖。整个行业能够达到本地社保全覆盖的 仅我司一家。 三、薪酬福利 1、底薪3000(店长底薪5000）+提成 30%-70%，发薪日：15日 2、社保五险 3、奖金补贴：节假日慰问，生日礼物，国外旅游，年底宝马赠送等等。 四、工作内容： 1、新人阶段，根据师傅或者店长的带教，学会租赁业务，日常要勘察门店周边小区在租房源； 2、运用网络端口、视频、抖音宣传优质房源，获取客户，邀约客户来实地看房； 3、协助客户对意向房源进行谈价，协商细节，并准备合同，协助签约和后续房屋交接； 4、租赁业务学会之后，可以参考租赁模式，转做售房业务。售房业务全重庆新房一手和二手均可开展。 五、录用标准: 1、有上进心，责任心，能吃苦耐劳 2、渴望挣钱，敢于挑战高薪 3、年龄22岁-44岁，男女不限，学历不限。 4、入职便有新人培训，师傅一对一教学] 【特别优秀的可直接面试店长】