公司是一家集团性企业，自2002年成立至今，旗下四家新媒体平台，现新扩青少年心理咨询方向的产品线，高薪诚聘精通青少年心理咨询新媒体管理者。

任职要求：

1.3-5年以上新媒体运营或相关工作经验，会0-1的短视频矩阵搭建，做过针对青少年群体行业新媒体工作（如教育行业），做过心理咨询方向的新媒体运营工作，有成功案例者优先；

2.熟悉各大社交媒体平台（如视频号、抖音、快手、小红书等）的运营规则和特点；精通心理咨询方向新媒体运营策划及管理经验；

3.具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、合作伙伴以及用户有效沟通。

岗位职责：

1.内容策划与创作能力突出，能深入了解心理咨询行业动态、专业知识和受众需求，策划并撰写高质量的新媒体内容。

2.在小红书，快手，抖音，视频号等各大平台种草，完成项目0-1的搭建，在各大平台进行获客转化；帮企业实现粉丝增长，公私域流量增长；

3.定期对新媒体平台的运营数据进行监测和分析，根据数据分析结果总结经验教训，优化运营策略和内容创作方向，不断提高新媒体运营效果和投资回报率。

薪资待遇：无责底薪8000起+获客提成+成交提成

福利待遇：五险一金，带薪年假，工龄奖金

工作时间：早九晚六，大小周休息，法定全休；