工作内容：
1. 负责与公司合作的甲方企业对接，带员工到厂区面试，安排员工入职，住宿，以及员工入职后的日常工作问题的处理，配合好甲方企业做好各项人力工作；
2. 与招聘渠道维护好关系，将甲方企业用工需求及时反馈各个招聘渠道，跟踪招聘上人进度，及时完成甲方企业用人缺口；
3. 服务我方派遣到甲方企业的员工，确保在职人数稳步增长；
岗位要求：
1.年龄25-45周岁，身体健康；
2.男女不限；
3.大专及以上学历（有能力者可以破格录用）；
4.性格外向，有很强的沟通协调和解决问题的能力，有做服务的决心和耐心；
5.会开车，自己有车者优先考虑；
6.会使用办公软件，会制作表格。
薪资待遇：
岗位薪资5000+绩效提成，综合薪资7000-10000+，根据个人能力，上不封顶
上六休一，生日，节假日，团建福利；