岗位职责：

1、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理;

2、负责公司人员薪酬的制作、上报并与财务部门沟通确认；

3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;

4、负责公司人员的招聘及初步面试工作;

5、负责公司社保及公积金的缴纳及管理;

6、负责公司各部门考勤审核、汇总，及各类假期的汇总、统计;

7、及时做好人事方面的各类统计报表工作;

8、负责做好内部文件和记录的管理;

9、负责公司人事档案的保管及文件档案的管理;

10、协助负责人处理日常事务。完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、有人事专员岗位3年以上相关工作经验，具备hr专业知识；有工程施工单位工作经验者优先考虑。

2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3、熟练使用常用办公软件；

4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

公司主要做消防工程，电力工程，电力设备生产。