1,有实体连锁管理5年以上现场管理的业务经验。
2,本科以上学历,管理类,市场营销类专业。
3,掌握先进的营销方法,对市场战略规划,市场拓展,市场管理,终端保护及品牌建设方面有深入研究与现场管理经验。
4,拥有敏锐的市场感知,掌握市场动问和市场方向的能力,对市场信息有独到的剖析能力。
5,具备优导的领导能力,团队管理能力。
6,具备优异的语言表达和演讲能力,拥有激烈的责任心,事业心。
7,具备独立解决问题的能力,拥有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。
8,身体健康,精力充足,能适应高强度的工作状态,具备优异的身体和心理调适能力。
工作职责:
1,协助总裁制定销售方果及销售策略,组织和实施线下的营销发展战略计划,并进行具体规划及落实,按时完成公司下达的任务目标。
2,主要负责公司的市场运作和管理,监督管理店面的日常运营,确保业务流程高效有序。
3,将年度任务合理分解下达,制定销售年度,季度,月度工作计划,并组织实施,监督,带领整个部门完成公司业绩。
4,具备与各部门沟通协调合作能力,健全完善各项制度和运营管理,建立公司内部信息系统.
5,参与制定营销计划的预算方案,审核并合理控制市场营销的费用支出。
6,建立有效的团队协作机制;维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作绩效。
7,敢于尝试并创新销售模式,规范销售流程,建立完善的销售体系。
8,定期做市场分析,汇总市场运营整体情况,为公司决策提供数据支持。