岗位内容:
1. 设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据,探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑
2. 2年以上招聘工作经验,有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3. 熟练使用数据分析工具和各主流招聘平台
4. 出色的沟通、协调和推动能力
加分项:薪酬绩效、员工关系、组织设计、培训等其它模块经历
单休,包三餐,五险,可申请宿舍,公司介绍详见公司简介。
没用相关任职经历的请勿投递,感谢!
交通:地铁番禺广场地铁站附近