1、负责服务单位运力平台使用情况周报、月报、季度专项汇报等材料内容输出；
2、指导相关单位仓管人员规范操作运力平台，解答供应商和地市局相关人员问题，掌握服务单位的应用程度，整理提供服务单位运力平台使用情况数据，协调资源帮助各单位解决平台应用疑难问题；
3、督促供电局联系供应商推送运单至运力平台，督促供应商完成已同步运单闭环，监督推单率低的供电局完成运输业务同步和后续闭环；
4、沟通服务单位收集人员、车辆、仓库等信息，维护进入平台，督促服务单位对信息数据进行定期维护；
5、收集用户对平台的优化建议、处理用户使用平台时的报错、帮助用户入驻平台完成认证；
6、每周运力平台线上培训；
7、协助总部同事开展运力平台运营工作，帮助总部同事准确获取所需有效信息，完成网公司关于运力平台应用政策的上传下达；
8、协助开展部门领导要求的其他事务。
岗位要求
1、26-35岁，统招本科及以上学历，物流管理、电子商务、计算机等相关专业；
2、有较强的文字功底，具备良好的写作能力及文字表达能力；
3、具备较强的沟通能力，能有效沟通协调部门工作；
4、具备较强的数据分析能力，善于发现和总结问题；
5、熟练使用word、Excel、PPT等办公软件；
6、有仓储物流管理、电子商务、运营等相关工作经历优先。