1. 负责管理门店整体运营工作，结合公司下达的任务，制定门店销售战略计划和目标分解，带领团队完成销售目标；

2. 参与运营和行政的最终决策，对店内营业状况进行评估，分析现状，推动改进；

3. 负责门店员工带教培？？、职业发展指导，充分发挥员工各自优势，提升团队整体能力；

4. 积极主动与员工、顾客进行交流，提升员工参与感，给顾客创造优质的体验感受和环境；

5. 与上级部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的各项业务和提升计划；

任职要求：

1. 大专及以上学历；

2. 3年以上零售工作经验，2年以上团队管理经验；

3. 优秀的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力；

我们将提供：

1. 具有竞争力的待遇；

2. 社会保障福利；

3. 带薪病假；

4. 节假日福利。