更新于 4月8日

人力资源管理岗

9000-17000元
  • 广州增城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理薪酬培训

1.公司简介

广州科教城运营管理有限公司成立于 2020年7月, 注册资本2000万元人民币,由广州教育城投资建设有限公司和广州市增城区城市建设投资集团有限公司共同出资组建。公司贯彻落实广州市政府和增城区政府关于广州科教城园区的运营管理目标任务,业务范围包括广州科教城市政道路及其附属设施的运营管养、环卫保洁、物业管理以及科教城商业投资运营。

2.岗位职责

(1)负责公司人力资源管理工作,包括人力资源工作的规划、建立、招聘、培训、档案管理等。

(2)根据公司人力资源现状及业务发展需求编制招聘计划,组织实施公告发布、筛选邀约、安排面试、录用审批等工作。

(3)根据组织架构编写各岗位说明书,并根据调整进行相应变更。

(4)建立并及时更新员工档案,办理入离职手续,做好人事异动统计等。

(5)建立完善并组织实施薪酬制度,形成行之有效的激励和约束机制。

(6)建立完善并组织实施试用期考核制度,落实岗前培训,会同用人部门提出试用期考核结果建议。

(7)建立完善并组织实施绩效考核制度,对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时协调解决出现的问题,落实绩效考核结果的应用。

(8)负责公司员工考勤及请休假管理,以及员工福利、社会保险、年度体检等事项办理。

(9)配合用人部门做好沟通协调工作,及时受理并解决员工各种问题及劳动争议事项。

(10)领导交办其他事项。

3.任职条件

(1)统招本科及以上学历,人力资源管理等相关专业。

(2)有5年以上人力资源管理工作经验,取得人力资源管理师中级以上执业资格,或经济师(人力资源方向)中级以上职称者优先。

(3)具备良好的文字功底,出色的逻辑思维能力和沟通协调能力。

(4)中共党员。

(5)年龄原则上在35周岁以下,工作经验特别丰富者可放宽条件。

4.基本条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导。

(2)品行端正,遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和操守。

(3)学历、专业、资历、年龄等要符合招聘岗位要求的资格条件。其中,年龄计算以招聘公告发布之日起作为截止日期。

(4)凡有下列情形者不接受应聘:

①违法乱纪被公安机关处理者;

②被开除公职者;

③有其他不良行为和记录者

工作地点

广州教育城建设指挥部办公室广州科技教育城
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

李女士/人事经理

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广州科教城运营管理有限公司
广州科教城运营管理有限公司成立于 2020年7月,注册资本2000万元人民币,由广州教育城投资建设有限公司和广州市增城区城市建设投资集团有限公司共同出资。公司经营宗旨:贯彻落实广州市政府和增城区政府关于广州科教城园区的运营管理目标任务,保障园区持续健康运营。公司主业:广州科教城范围内公共服务设施的运营管理,包括环卫项目运营管理、市政设施管养及公建配套设施的管理服务等。
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