400-885-9898
职位描述
人力资源规划绩效管理企业文化
- 1、参与集团战略制定及分解；
- 2、负责集团人力资源战略的制定，规划实施路径，并组织落地实施；
- 3、赋能并组织各部门设计匹配业务战略的组织架构；
- 4、负责集团人力资源管理体系建设，并落地运营；
- 5、负责中高层管理干部的招募、任用、发展；
- 1、充分参与一家公司整体战略制定和落地，负责人力资源整体工作，直接和老板打交道；
- 2、有跨文化管理的经验；
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、员工旅游
工作地点
新天·城市广场101
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职位发布者
张小姐/招聘经理
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