岗位内容:
1.根据学校发展战略规划与实际需求制定和开展部门工作计划;
2.与相关部门配合,规范建立健全部门各项管理制度和管理办法;
3.维持好部门人员的稳定,提高部门内部人员的业务能力和综合素质;
4.完成领导交待的其他工作。
任职要求:
1.具有较高的政治意识、大局意识,热爱民办高校工作,具有较强的事业心和责任感,工作认真、爱岗敬业,具有较强的服务意识;
2.中共党员,硕士研究生以上学历,年龄45周岁以下;
3.具有7年以上行政工作经验,且具有3年以上高校管理工作经验;
4.具有较好的统筹协调、处理问题、人际沟通和独立开展工作的能力;
5.具有较强的公文写作、调查研究和团队建设能力;
6.具有中级及以上职称优先考虑,副教授及以上职称学历可放宽到本科。