岗位内容：
1. 负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准。
2. 领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作。
3. 维持良好的客户关系，做好客户服务工作和门店管理工作。
4. 处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。
5. 通过分析门店销售数据等信息，制定并更新经营计划。

任职要求：
1. 有无餐饮行业经验均可。
2. 具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工。
3. 善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑。
4. 热衷于学习和自我发展，并具备熟练使用办公软件的能力。