1. 依据公司战略目标,参与制定部门及公司的精细化管理方案。对现有工作流程进行梳理和优化,识别流程中的瓶颈,提出改进措施,确保流程高效、标准化。
2. 负责引入并推广精益生产、精益管理理念,期开展项目的精细化管理分析,推动各部门实施精益工具,如5S、价值流图、看板管理等。通过精益思维对生产、运营、供应链等环节进行优化,提升企业整体运营效率。
3. 收集和分析各类运营数据,定期编制管理报表,如生产效率、质量指标、库存周转等,确保数据的准确性和可操作性。
4. 推动质量控制体系的建设,协调跨部门实施质量检查和问题整改,定期进行质量评估,确保产品和服务的质量符合标准。减少质量事故,提升客户满意度。
5. 监控各项资源的使用情况,合理调配生产、设备、人员等资源,避免浪费和重复劳动。
6. 与各部门保持良好沟通,对员工进行精细化管理理念及相关技能的培训,协作推进精细化管理目标的达成。
任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,管理学、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2. 工作经验:具有3年以上精细化管理相关工作经验,熟悉精益生产、质量控制、流程优化等方面的实践经验。有跨部门合作经验,能够协调不同部门的工作任务。
3. 专业技能:熟悉精细化管理和精益管理工具(如5S、TPM、PDCA、KPI等)。具备较强的分析能力和数据处理能力,能够通过数据支持决策。熟悉质量管理体系和相关标准,能够独立开展质量管理工作。
4. 其他要求:良好的沟通与协调能力,能够跨部门进行有效协作。较强的执行力和责任心,能够在压力下完成任务。出色的问题解决能力,能够在复杂环境中做出决策。具有较强的学习能力和适应能力,能够持续关注管理领域的新趋势和新工具。
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