岗位职责：
1、建立现场管理制度，指导培训现场管理知识，推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩确保制度得到落实；
2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量，发现问题及时组织解决、处理，重大事件及时上报；
3、组织车间生产员工参加成本节约、浪费识别等培训，配合人力资源部做好车间员工考勤绩效及工资核算等事宜，依照绩效实行奖惩，激励员工提升工作效率；
4、根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
5、部门日常工作的安排、任务分配及监督；
6、制定技能交叉培训计划，固定关键岗位员工作业，提高员工作业熟练度；
7、依据生产计划按时申请领用所需物料，生产剩余物料按时回库处理；
8、领导安排的其他工作任务。
福利待遇：
五险一金，双休，年终奖，餐补，交通补助，取暖费补贴等。