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1.基层主管带,拓展线下实体商家用户和维护。
2.晋升主管后开始实践人资培训与开发模块。
组建团队管理团队,负责绩效管理、员工关系,职业发展规划等模块管理。
3.最后是内勤管理,招聘配置,薪酬,财务等。独立负责分公司运营管理。
任职要求:
1.专科及以上学历,有理想有目标有追求。
2.熟练掌握 Excel、PPT 等办公软件,具备良好的表达能力,执行能力强;
3.具备良好的沟通协调能力和执行力,较强的团队合作意识;
4.思维敏捷、逻辑清晰,退伍军人和学生干部优先考虑。
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工作地点
郑州市管城回族区紫荆山路60号2507
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