岗位职责： 1、在销售副总的授权下，管理所负责部门的销售及营销工作。 2、负责向销售副总报告部门各项工作开展情况，定期总结部门阶段性销售任务和各项销售指标的进展情况，听取意见并接受监督。 3、负责部门销售工作的运作，包括计划、组织、进度控制等。 4、根据公司下达的销售目标，拟定部门年度、季度、月度的各渠道、各项目、各品类、各区域的销售计划和销售策略，制定部门的销售目标、市场销售模式、各种销售预算和奖惩计划，经公司审核通过后负责落实执行。 5、依据公司各项销售指标的要求，合理分解部门（年、月）的销售任务和销售指标，制定完成措施，做好指标控制。 6、规划部门销售人员的架构，做好销售团队的建设，做好分级管理和对下属的培养。 7、管理和监督部门业务员日常销售事务的正常开展，根据销售制度合理审批和处理部门业务员日常账务和各项财务手续；审阅部门的各种销售报表，控制部门的销售活动正常开展。 8、负责公司的市场调研工作，收集市场信息和部门产品信息反馈,对市场的需求进行分析，提出合理的销售预测计划和工作改进措施。 9、参与部门重大合同的谈判与签订工作。 10、考核部门直属下级的工作绩效和工作能力，并对工作开展进度进行监管。 11、做好部门客户管理（大客户培养）和大产品推广工作，提升部门销售业绩和销售质量。 12、参与公司研发新产品的工作，为研发方向提出合理化建议，并对新产品的市场定位和推广方案进行制定，并负责落实执行。 13、负责各区域合同、订单、差旅费用、业务费用的审核。 13、完成上级指派的其他工作。 任职要求： 1、 专科以上学历，医学及相关专业优先； 2、 三年以上医疗器械或相关领域从业经验，具备一年以上独立带领团队的经验； 3、 具有医疗单位客户资源者优先； 4、 高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力； 5、 对市场营销有较深刻认识，能独立制定市场营销策略、具备销售渠道的建设和新市场开拓的能力； 6、 年龄40岁以下，身体健康。 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、周末双休、试用期提前转正