【岗位职责】
（1）合同管理：负责公司各类合同模板的起草、审查和修订，确保合同内容合法合规。负责合同签订流程，跟踪合同执行情况，对合同档案进行整理与归档，建立更新合同台账（业务合同、中标文件、红头文件、竣工资料等）。
（2）知识产权事务处理：负责处理商标、专利等知识产权申请、维护及保护工作，预防侵权行为的发生。
（3）行政类工作：负责项目类合同档案资料管理、文印资质管理，办公室设备管理等行政类工作。
（4）负责支持业务部商务类工作，跟进回款，提报相关流程。
（5）负责协助业务部门负责人与客户对接，处理相关公关事务。
（6）负责业务部门工作计划拟定及落地实施；协助部门工作流程手册的编制。
（7）内控与合规性审查：参与企业内控制度的建立和完善，对公司各项规章制度、文件材料进行合规性审查。
【任职要求】
（1）基本要求：年龄25-35周岁；
（2）教育背景：本科以上学历，工程管理、行政管理、法学类及管理类相关专业优先。
（3）工作经验：至少具备1年以上企业行政管理工作经验，有合同档案管理及业务部门支持工作经验优先。熟悉了解企业行政工作流程，有良好的行政实操能力；
（4）职称证书：持有计算机二级及以上证书；
（5）职业素养：具备较强的沟通和协调能力，能够协调各部门工作。具备较强的分析和判断能力，能够准确识别和评估法律风险，并提出相应的解决方案。具备较强的责任心和工作抗压能力，能够承担法律风险的应急处理和管理工作。
（6）专业技能：精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件的操作，能够高效并按正式公文格式完成文档编辑、数据分析和演示文稿的制作；熟悉民商事法律体系，了解公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规。熟悉合同的起草、审查、修改、签订和执行等环节，确保合同内容合法、合规。
（7）驱动力要求：热爱水利行业，愿意深耕本行业，具备强烈的自驱力；
（8）其他要求：具备较强的工作责任心和学习意愿，能够不断学习和更新知识，有驾照熟练驾驶，可接受短期出差，认同企业价值观。