1、按照教学大纲和课程安排，进行专业课程的教授，确保教学质量。

2、根据教学计划，准备教学资料，包括教案、课件、练习题等。

3、针对学生的学习情况，提供个性化辅导，帮助学生解决学习中的问题。

4、定期对学生的学习情况进行评价，包括考试、作业、课堂表现等。

任职要求：

1、年龄35以下，1-3年以上教学经验本科以上，3年以上教学经验可放宽至专科；

2、普通话标准，专业不限，条理清晰；

薪资待遇：

1、底薪+课时费，试用期三个月保底5-8K（按面试评级定），优秀教师月均收入15k；

2、一年两次晋升机会，试用期三个月薪资不打折；

3、年度体检，年度团建，节日福利，