更新于 12月26日

高级大客户经理

1.5万-2万
  • 成都武侯区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

泛B端大客户(KA)
岗位职责:
1、负责公司服务产品化解决方案类业务的客户拓展及客户的关系维护,对智能制造、能源化工、高科技、汽车、装备、电子、建筑、消费品等泛B端国央企大型客户群体和财务数字化、ERP实施服务、数字供应链、数据治理、定制开发、应用集成、数字工厂等解决方案市场领域有一定了解,不要求全覆盖,对市场有敏锐的洞察力,IT行业销售经验,有一定售前能力优先;
2、制定销售策略和销售计划,实施销售计划,组织、调动、协调区域和公司资源,负责从线索到回款的全过程,达成年度目标,包括签单、回款、盈利等指标;
3、能通过电话营销、市场活动、行业资源等渠道寻找商机线索,并收集客户和竞争信息,分析把握客户需求;
4、顾问式销售流程及项目经营方法,掌握漏斗与预测管理等销售业务知识,有央国企大型民企头部腰部客户项目业绩,精通大中型客户销售模式,有处理大型复杂业务的中高层关系的经验和认识;
5、熟悉系统集成操盘,有一定的生态伙伴圈,对头部生态圈有一定了解如华为、华三、阿里、运营商、金蝶、用友等,对各种管理系统平台,产品开发,数字化转型等业务熟悉,根据客户情况可以覆盖周边区域;
6、如候选人侧重智能制造数字工厂也行,则要求对智能制造、数字工厂(APS、MES、WMS、TMS、IOT、PLM、工艺/仿真、QMS、营销IMS、SRM、CRM、EMS、EQM)等方面有所了解和有资源,不要钱全覆盖
任职要求:
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
2.教育背景:具有本科及以上文化程度,专业不限;
3.应聘年龄:40周岁以下,特别优秀者可放宽年龄限制;
4.技能要求:有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;有出色的人际沟通能力、能够维护与客户的良好关系;
5.具有较强的销售计划管理能力、资源协调及商务谈判能力,具有很强的的问题解决与判断、建立关系能力;

工作地点

天府软件园A区

入职公司信息

  • 入职公司: 某GJ国企
  • 公司地址: 成都武侯区
  • 公司人数: 300-499人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

李云凤/合伙人

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