【岗位职责】
1、负责岗位外包、灵活用工、招聘服务等人力资源产品的销售及推广工作;
2、制定产品销售政策及销售目标、计划,建立销售体系及网络,包括资源需求和费用预算,以达到目标结果;
3、组建并带领团队成员进行市场开拓、客户开拓、商务谈判等工作内容,对销售业绩负责;
4、了解国家的宏观政策走向,及时有效的进行行业内市场信息的搜集、整理、分析、预测等内容。
【任职要求】
1、专科及以上学历,28-40岁;
2、在如下行业有丰富的客户资源:零售餐饮、生活服务、房产物业、医疗、互联网平台等;熟悉人资市场的优先
3、熟悉客户开发、管理与维护,具有较强的市场开拓和销售能力;
4、有较强的逻辑思维能力,具备顾问式营销技巧;
5、强烈的企图心,自驱力;结果导向,具备抗压能力、业务推进能力,勇于开拓进取。
【福利待遇】
1、薪资结构:底薪+绩效+提成+补贴
2、居家办公、五险一金,周末双休