岗位职责(JD)
1.协助法务负责人不断完善法务工作制度、流程、规则,对业务区办理的案件进行整体管理、研究及深度分析,同时为业务区升级的诉讼事项提供支持;
2.负责总部民商事类案件处理(包括劳动争议、服务合同纠纷、保险合同纠纷等类型),通过诉讼程序挽回公司在业务开展中的损失;
3.完成总部组织的重要项目或法律文件的审核;
4.负责跟进法务案件系统的日常需求对接。
岗位要求:
1、本科及以上学历,法学专业,通过司法考试;
2、5年以上工作经历,有诉讼团队管理经验或大型企业诉讼相关经历优先;人力资源行业优先;
3、具备制定制度、流程或工作规则的经验和法律审核经验,具备项目审核经验优先;
4、具备良好的沟通、协调或谈判能力;具备多部门沟通协同的工作经验;具备自我驱动力和抗压能力。