【工作职责】
1、负责门店的日常运营管理工作；
2、优化门店运营流程，提高运营效率，确保门店各个部门的分工管理‌；
3、进行严格的库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单及时发放；
4、督促门店的营销策划活动开展；
5、妥善处理顾客投诉，提升顾客满意度，保障品牌形象‌；
6、积极推广品牌和产品，增加客单价，提升复购率‌；
7、负责店内日常事务。
【岗位要求】
1、初中/高中及以上，18-28岁，有品牌连锁茶饮店店长1年以上经验。
2、热爱茶饮行业，性格热情，善于表达，有良好的沟通和执行能力。
3、薪资面议