更新于 11月4日

材料研发工程师求职辅导导师

1.2万-1.3万
  • 天津河西区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

材料研发工艺设计高分子材料金属材料复合材料
职位描述:

我们正在寻找一位充满激情、经验丰富且具备深厚专业知识的材料研发工程师求职辅导师,以指导和帮助材料研发领域的求职者提升他们的职业竞争力,成功实现职业转型或晋升。作为材料研发工程师求职辅导师,您将运用您的专业知识和行业经验,为求职者提供定制化的职业规划、简历优化、面试技巧培训及职业发展建议,助力他们在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。

主要职责:

职业规划咨询:与求职者进行一对一沟通,了解他们的职业背景、兴趣及目标,制定个性化的职业发展路径和求职策略。
简历与求职信优化:根据求职者的职业经历和技能,撰写或优化简历和求职信,确保它们准确、专业地展现求职者的优势和成就。
面试技能培训:提供面试模拟训练,涵盖常见面试问题、行为面试技巧、技术面试准备等,帮助求职者自信应对各种面试场景。
行业与市场洞察:持续跟踪材料研发领域的行业动态、最新技术趋势和市场需求,为求职者提供有价值的行业信息和职业建议。
职业发展资源推荐:为求职者推荐相关的培训课程、行业会议、专业社群等,帮助他们拓宽人脉、提升专业技能。
求职跟进与反馈:与求职者保持沟通,跟进他们的求职进展,提供必要的反馈和调整建议,直至成功找到工作。
任职要求:

教育背景:拥有材料科学、化学工程、高分子材料等相关专业的本科及以上学历。
工作经验:至少3年以上的料研发工程师工作经验,具备在知名企业或研发机构工作的背景尤佳。
求职辅导经验:具有至少1年以上的求职辅导、职业规划或人力资源相关领域的工作经验,熟悉料研发工程师的求职市场和行业需求。
沟通与表达能力:优秀的沟通技巧和表达能力,能够清晰、准确地传达信息,与求职者建立良好的信任关系。
分析与解决问题能力:具备敏锐的问题分析能力和解决方案制定能力,能够迅速识别求职者的职业瓶颈并提供有效的解决方案。
持续学习与创新:对新技术、新趋势保持高度敏感性,愿意不断学习新知识,以更好地服务于求职者。

工作地点

宝钢北方大厦

职位发布者

王女士/人事经理

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