岗位职责:
1、(区域市场策略)根据省区市场策略,协助客户经理制定区域市场行动计划并落实,协助客户经理管理所辖经销商,确保区域各项工作有效开展。
2、(客户关系开发与维护)根据经营大区客户关系开发维护策略,主动收集、分析客户信息,协助客户经理制定客户开发与维护方案并执行,构建立体式客户关系,确保客户覆盖度目标的达成。
3、(意向信息收集与转化)根据营销体系意向信息管理规定,疏通和拓展意向信息收集渠道,提升意向信息的全面性、及时性、准确性,协助客户经理及时跟踪意向信息,促进意向信息转化为确定订单,有效支撑客户经理区域销售任务的达成。
4、(订单达成)根据区域市场销售目标,分析意向客户需求及竞争态势,结合产品组合和价格组合,协助客户经理制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判,促进订单达成,协调售后服务,及时解决客户售后问题,提升客户用车体验,
5、(财务管理)根据销售公司财务规定及大区贡献率目标,合理利用折扣资源,协助客户经理制定订单报价方案,管理订单健康度;按时回收货款、控制应收账款风险;合理使用个人中包费用确保贡献率目标和各项财务管理目标的达成。
任职要求:
1、35岁以下,身高165及以上,形象气质良好,四肢健全,面部无明显疤痕、纹身,无过度肥胖,无不良嗜好等;年龄无要求,2-5年工业品TO B行业大客户销售经验(至少干过2整年的销售业务);
2、统招公办本科,专业不限;优选机械、自动化、车辆、交通等理工科专业或市场营销、国际贸易、工商管理等管理类、经济类专业。
3、无酒精过敏、肠胃功能异常(如胃溃疡、肝功的转氨酶指数低)、甲亢、痛风、高血压、心脏病等疾病。
4、性格外向、社牛(喜欢聚会氛围);乐观开朗、情商高(察言观色)、亲和力好、积极热情、乐于沟通表达;性格中偏外向,踏实、沉稳,老成,思考问题深入、全面,捷思慢讲(思考及反应快,语言表达逻辑性强),都可。
5、C2及以上驾照,会开车;
6、无固定工作场所,日常在省市出差;
7、弹性工作制,无需打卡。在郑州需要上下班打卡,上午8点半到中午12点,下午1点-5点半。冬季1点半-6点。业务工作属于不定时工作制,在保证工作正常完成的前提下,周末可以正常双休;如周末有客户需要沟工作时间安排,需要正常工作;每月可以有2天的带薪补充事假;季度累计,季度清零。法定基本会根据规定走,看业务安排。