岗位职责：
总体工作:
全面负责工厂的运营管理工作，包括年度预算、保质保量保时安全的情况下完成生产和交货、提高生产效率、材料利用率、产品品质、设备综合效能和库存周转率、降低人工成本耗材费用、原材料采购成本和物流成本；合理规划生产布局、设计组织架构、配置相关岗位人员、设置绩效考核指标和建立良好可持续的培训体系。
一、基本要求
1. 熟悉机械加工工艺、数控操作机床、NC程序编制，技术/操机能力强；熟练使用CATIA软件；
2. 有强烈的质量意识，熟悉AS9100、ISO9001、GJB等质量体系；
3. 数控机床生产设备的日常维修保养，简单问题的机床维修；
4. 航空零件产品生产工艺的不断优化完善，提升产品的合格率。
二、生产和交付管理
1. 根据客户需求和销售预测制作年度、季度和月度生产计划，并提前评估和规划生产资源:
2. 根据客户需求，管理销售单，合理配置库存，保证产品交付；
3. 月度生产计划确认、批准与达成情况跟踪；
4. 紧急订单、异常交付及其他异常情况协调和处理；
5. 根据生产产品种类和数量实时调整车间布局。
三、产品质量和成本控制
1. 根据来料质量和生产过程质量统计结果，组织对供应商和生产过程进行问题分析，制定改进对策和预防措施并跟踪实施；
2. 完善加工工艺卡，提高生产效率，降低人工成本;
3. 与总公司良好沟通合作，合理规划用料，提高物料利用率，降低物料成本;
4. 与总公司采购合作，降低物料采购成本;
5. 提高物料周转率，降低库存和仓储费用。
四、环境与安全管理
1. 工厂全面推行5S管理，严格执行5S考核制度，确保5S得到持续执行；
2. 全面落实安全生产管理制度，控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。
五、人员与设备管理
1. 制定工厂年度人员和设备设施预算:
2. 根据人员离职情况进行替补人员的聘用、培训、留用并进行梯队人才建设规划和实施;
3. 制定绩效考核方法，并根据员工绩效考核结果与员工进行沟通，制定培训计划并跟踪培训效果以便采取下一步行动；
4. 根据产能、设备设施、刀具和工装夹具情况，组织相应工作；
5. 根据设备使用情况组织相关人员对设备进行分析并根据分析结果制定改善措施，提高设备稼动率。
六、其他工作
1. 参与新项目的管理
2. 月度经营效果汇总、分析和对策制定;
3. 完成公司交办的其他工作事项。
任职资格:
1、学历不限。机械加工相关专业；
2、熟练使用办公软件，三维制图软件；
4、工作经验：5年以上机械加工制造行业经验；
5、专业知识：精通生产和计划管理，了解精益生产知识、项目管理、识图能力，良好的数据分析能力
6、能力要求: 具有较强的组织能力、优秀的沟通、协调能力、执行能力以及良好的数据分析能力
7、有航空产品零件相关经验者优先。