一、岗位职责:
1、根据培训需要制定工作计划,并定期做好工作总结;
2、负责培训班前期准备、教学组织实施和过程管理;
3、关注班级重点事项,打造整体学习氛围;
4、学员活动组织策划(企业互访、拓展实践、移动课堂、沙龙等);
5、督促学员完成培训作业,确保学习内容有效转化。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,三年以上工作经验;
2、优秀的语言表达能力和组织协调能力;
3、有敏锐的洞察力和问题分析能力;
4、有强烈的责任心及服务意识;
5、热爱教育事业,想在教育行业长期发展;
6、有高校班级管理或培训行业工作经验者优先。