岗位职责:
1、负责员工考勤、员工招聘、文件收发、来访接待、会议纪要等人事行政工作;
2、负责办公用品采购、各类费用缴纳、贴票报销等后勤支持工作;
3、辅助做好各类报表的数据统计和分析工作;
4、参与公司各类员工企业文化活动的组织策划及宣传工作;
5、参与制定并优化相关行政管理制度并推动执行;
6、完成部门经理交办的其它工作。

任职资格:
1、大专以上学历(硬性要求)，电脑操作熟练熟练运用相关办公软件;
2、1年以上相关工作经验，行政管理相关专业优先考虑;
3、亲和力好，沟通能力强，责任心强，外向开朗，抗压力强。